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岗位职责：

1、协助董事长制定公司发展战略；组织实施公司战略，领导创新与变革； 

2、根据董事长下达的年度经营目标组织制定、修改、实施公司年度经营计划；监督、控制经营计划的实施过程，并对结果负责； 

3、定期向董事长汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜； 

4、配合企业有关部门，协调企业与政府主管部门的关系；协助董事长进行对外事务联络； 

5、代表公司参加重大业务、外事或其它重要活动； 

6、负责处理公司重大突发事件； 

7、完成董事长交办的其他工作。 

待遇优势： 

1.五天工作制，按国家法定假期休息； 

2.购买五险一金，员工生日会，节假日礼物。